نموذج عقد عمل خادمة فلبينية السعودية

يبحث نموذج عقد الخادمة الفلبيني -العديد من المواطنين في مملكة المملكة العربية السعودية عن صيغة عقد عمل لخادمة فلبينية ، وبالتالي نراجع معا أهم البيانات والمعلومات التي يجب توفيرها في العقد والصيغة

خادمة الفلبينية من المملكة العربية السعودية

إنه في يوم …/…/… 14 AH يتوافق مع …/…/… 20 م. تم الاتفاق بين:

أولاً: شركة/مؤسسة … لصب … رمز

البريد ………………………………………………………………………………………………. … يشار إليه لاحقًا من قبل الطرف الأول

ثانياً: ……………………………………………… بطاقة الهوية …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

صادر عن …………………………………………………………………………………………………….

بعد أن اعترف الطرفين بأشخاصهم الشرعيين. ونظام لاستنتاج مثل هذا العقد. اتفقوا على ما يلي:

نص العنصر	تصنيف العنصر	م
أولاً: موضوع العقد
اتفق الطرفان على أن الطرف الثاني في الطرف الأول سيعمل تحت إدارته ، أو إشرافه على وظيفته (…	إلزامي	1
مدة هذا العقد (… …) ، بدءًا من تاريخ الطرف الثاني للعمل فيه (… …/…/…) وينتهي فيه (…/…/…) يتم تجديده لفترة ، أو لفترات مماثلة ، ما لم يشعر أحد الأطراف الأخرى كتابيًا أنه لا يريد تجديد ثلاثين يومًا قبل تاريخ نهاية العقد	الجمع في العقد المحدد للمدة	2
	خياري
اتفق الطرفان على أن هذا العقد غير محدد للمدة ، للبدء في التاريخ (…/ … …/ …)	لم يتم تحديد اختياري في العقد (للعامل السعودي)
الطرف الثاني يخضع لفترة تجربة (…….)	اختر بحيث لا تتجاوز التجربة 90 يومًا والحق في النهاية هو لأي من الأطراف ، أو كليهما	3
ثانياً:- أيام ، وساعات العمل
يتم تحديد أيام العمل بواسطة …	تماما ، بحيث لا يتجاوز عدد أيام العمل 6 أيام في الأسبوع ، ولا تتجاوز ساعات العمل (48) ساعة	1
ثالثًا:- التزامات الطرف الأول
يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني رسومًا أساسية (… …) فقط … يستحق Riyal السعودي في نهاية كل … ..	تمامًا إذا تم دفع المكافأة شهريًا أو أسبوعيًا	1
اتفق الطرفان على أن الطرف الأول في الطرف الثاني يدفع المكافأة وفقًا للإنتاج “بحيث يستحق مبلغًا (…) فقط … يتم إنتاج ريال سعودي لكل قطعة ، ويستحق المكافأة لمجموع القطع المنتجة في نهاية كل أسبوع.	الجمع إذا كانت المكافأة في القطعة
	اختياري في حالة الاتفاق على البدلات الخاصة أو الامتيازات
الطرف الأول إلى الطرف الثاني ملزم أيضًا بـ: 1 …………………………………… 2 ………………………………………. 3 ………………………………………………………………………………………………………..
يحق للطرف الثاني لكل عام الحصول على إجازة سنوية (… …) يومًا مدفوعًا ، ويحدد الطرف الأول تاريخه خلال سنة الاستحقاق ، وفقًا لظروف العمل ، شريطة أن تقام العطلة مقدمًا عند استحقاقها ؛ يجوز للطرف الأول تأجيل الإجازة بعد نهاية العام من استحقاقه لفترة لا تتجاوز (90) يومًا ، وكذلك بموافقة الطرف الثاني كتابيًا ، وتأجيل نهاية العام لسنة الاستحقاق ، وفقًا لمتطلبات ظروف العمل.	الإلزامي بحيث لا تقل فترة الإجازة السنوية (21) يومًا ، إذا كانت خدمة العامل أقل من 5 سنوات ولا تقل عن (30) يومًا إذا تجاوزت خدمة العامل 5 سنوات	2
يلزم الطرف الأول توفير الرعاية الطبية للطرف الثاني للتأمين الصحي ، وفقًا لأحكام نظام التأمين الصحي التعاوني.	إلزامي	3
يلزم الطرف الأول تسجيل الطرف الثاني في المنظمة العامة للتأمين الاجتماعي ، ودفع المساهمات كوائحه	إلزامي	4
يتحمل الطرف الأول الرسوم (توظيف الطرف الثاني)/(نقل خدماته إلى تكنولوجيا المعلومات) ، ورسوم الإقامة ، وتصريح العمل ، والتجديد ، والغرامات الناتجة ، والرسوم لتغيير المهنة والخروج والعودة وتذكير العائد الثاني إلى وطنه- بالطريقة التي قدمها بعد نهاية العلاقة بين الطرفين.	النعناع (خاص لعامل غير السودي)	5
يلتزم الطرف الأول بنفقات إعداد جثة الطرف الثاني ، ونقله إلى السلطة التي انتهى فيها العقد ، أو يتم تقديم العامل منه ، ما لم يتم دفنه بموافقة أقاربه داخل المملكة ، أو المؤسسات العامة للتأمين الاجتماعي.	النعناع (خاص للعامل غير السودي)	6
يستحق العامل إجازة رسوم كاملة لمدة عشرة أسابيع يتم توزيعها من خلال كيفية رغبتها ، وتبدأ بأربعة أسابيع كحد أقصى قبل تاريخ الموقف الأكثر احتمالا ، ويتم تحديد التاريخ المرجح من قبل طبيب المنشأة ، أو بناءً على شهادة طبية معتمدة من جانب صحي.	النعناع (للنساء)	7
عندما تعود العامل إلى ممارسة عملها بعد إجازة الحالة ، يكون لديها الحق في أخذ نية الرضاعة الطبيعية لطفلها لفترة ، أو فترات من الراحة ، والتي لا تتجاوز إجماليها في الساعة في اليوم ، ويتم حساب هذه الفترة ، أو فترات ساعات العمل الفعلية.	النعناع (للنساء)

خادمة الفلبينية من المملكة العربية السعودية

كيفية ملء خادمة فلبينية ، خادمة فلبينية ، المملكة العربية السعودية

• أولاً ، تتم كتابة مواصفات مكان العمل وتتضمن العنوان التفصيلي الذي سيعمل فيه العامل وعدد الغرف ، وتوضيح ما إذا كانت ستعيش في نفس المنزل مع العائلة أو في مكان الآخرين ووصف الظروف المعيشية لذلك.
• يتم ملء بيانات أفراد الأسرة مثل عددهم وما إذا كان هناك أعمار كبار السن أو الأطفال أو أحد المعوقين ، إلخ.
• بيانات العمل ، مثل العمر ، والعمر ، والجنس ، والوضع الاجتماعي ، والوظيفة التي سيتم تسجيلها وغيرها ، مثل المستوى التعليمي ، ومدى تجربته والمهام التي ستقوم بها.
• في نهاية العقد ، يوقع كل من صاحب العمل والعامل والشهود على العقد.

شروط لتجديد عامل فلبيني

• يجب توفير نسخة من جواز السفر ونسخة من السكن.
• يجب إحضار صورة الهوية الوطنية للراعي.
• أحضر نسخة من التأشيرة داخل جواز السفر.
• يجب أن تذهب إلى أقرب مكتب توظيف لإثبات تجديد العقد.
• هذه هي كل الهزات والإجراءات لتجديد عقد التوظيف الفلبيني.