تعرف على معدل البطالة في المملكة العربية السعودية 2025 أحد الأشياء التي يهتم بها العديد من محللي الاقتصاد والشباب بتحديد سوق العمل السعودي ، حيث تشير معدلات البطالة إلى قوة سوق العمل في البلاد. في العصر الحديث ، أصبحت ظاهرة البطالة واحدة من الظواهر الاقتصادية التي تشكل عبئًا على الحكومات والمجتمعات بشكل كبير للغاية ، وتسعى البلدان إلى حلها بكل الطرق الممكنة.
معدل البطالة في المملكة العربية السعودية 2025
أعلنت السلطة العامة للإحصاءات في مملكة المملكة العربية السعودية في تعدادها الأخير عن مؤشرات سوق العمل السعودي في الربع الأول من عام 2025 ، بما في ذلك معدل البطالة بين السعوديين. أعلنت السلطة أن معدل البطالة في مملكة المملكة العربية السعودية في الربع الأول من عام 2025 قد وصل إلى 5.7 ٪ ، وهي النسبة المئوية التي لم تتغير عند مقارنتها بمؤشرات في الربع الأول من عام 2019. وقد أعلنت أيضًا أن معدل البطالة قد وصل إلى 11.8 في الربع الأول من عام 2025. انخفض معدل البطالة في العام الحالي. في الخطاب الأخير الذي ألقاه ولي العهد السعودي يوم الخميس 12 نوفمبر 2025 ، أعلن ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان أن التدابير التي اتخذتها الحكومة السعودية للحد من البطالة هي تدابير فعالة ومهمة ، حيث أن معدل البطالة في بداية عام 2025: 11.8 ٪ مقارنة مع البطالة في عام 2018 ، مما يعني أن معدل البطالة هو في مواصلة. أعلن ولي العهد أيضًا أن المملكة في نهاية عام 2025 ستكون واحدة من أقل البلدان التي تتأثر سلبًا بفيروس كورونا الجديد من بين دول مجموعة العشرين ، حيث ارتفع معدل البطالة في العديد من هذه البلدان إلى 15 و 20 ٪ وأكثر من هذه النسبة المئوية. وأكد أيضًا أن البرامج والخطط التي وضعتها المملكة ستساعد في تقليل معدل البطالة إلى حوالي 7 ٪ بحلول عام 2030. لن تنتهي الجهود الحكومية هناك ، لكن المملكة ستعتمد هدفًا آخر ، وهو زيادة مستويات المعيشة للمواطنين ، وليس فقط توفير فرص عمل لهم. [1]
معدل البطالة في الربع الثاني من عام 2025
أعلنت السلطة العامة للإحصاء أن معدل البطالة بين المواطنين في مملكة المملكة العربية السعودية خلال الربع الثاني من عام 2025 قد تأثر إلى حد كبير بتداعيات وباء التورونا الجديد ، حيث ارتفع معدل البطالة في مملكة المملكة العربية السعودية إلى 15.4 ٪ من انخفاضها إلى 11.8 في الربع الأول من نفس العام. كانت النسبة المئوية للسكوديين العاطلين عن العمل في الفئة العمرية 20-29 سنة 63.1 ٪ من إجمالي الشباب. أيضا ، أكثر من 56.6 الشباب السعودي الذين لديهم مؤهلات أعلى عاطلون عن العمل وفقا للإحصاءات الحديثة للمنظمة. ارتفعت النسبة المئوية لمشاركة المرأة السعودية في سوق العمل من 25.9 ٪ من الربع الأول من 2025 إلى 31.4 ٪ في الربع الثاني من العام ، مما يعكس الزيادة في مشاركة المرأة في سوق العمل. [2]
أسباب البطالة في المملكة العربية السعودية
تعد البطالة واحدة من الظواهر الاقتصادية التي تعاني منها العديد من الدول ، ولكن بدرجات مختلفة ، والبطالة تعني وجود أشخاص قادرين على العمل ، وأولئك الذين يرغبون في القيام بذلك ، ولديهم القدرة والاستعداد على المبادرة ، وهم يبحثون عن عمل ، لكنهم لا يجدون الفرصة للعمل. مملكة المملكة العربية السعودية هي واحدة من البلدان التي تعاني من مشكلة البطالة على الرغم من التمتع بالاقتصاد القوي ، ولكن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى تفاقم مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية ، بما في ذلك: [3]
- الافتقار إلى فرص العمل المناسبة للشباب السعودي ، والتي تتوافق مع المؤهلات العلمية التي حصلوا عليها.
- التباين الشديد بين التخصصات المطلوبة في سوق العمل والتخصصات التي تمت دراستها في جامعات مختلفة.
- عدم توافق ظروف العمل التي يوفرها أصحاب الأعمال مع طبيعة حياة الشباب السعودي ، حيث يحتاج العديد من أصحاب الأعمال إلى عدد كبير من الساعات ، ويعملون في أيام الإجازات التي استخدمها الشباب السعودي لسنوات للاستمتاع بها.
- لجأ العديد من أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية إلى الاعتماد على العمال الأجانب ، لأنهم أفضل من حيث الخبرة ، وأقل تكلفة من حيث الأجور.
- القدرة الضعيفة للخريجين على البحث عن فرصة العمل المناسبة للمؤهلات التي يحصل عليها ، لذلك لديه حالة من الإحباط ، وبالتالي يتوقف عن البحث عن الوظيفة.
- يتردد العديد من الشباب السعوديين في الانضمام إلى الوظائف المختلفة في القطاع الخاص ، بسبب ثقتهم الضعيفة في هذه الوظائف ، من حيث الاستمرارية حيث يعتقد العامل السعودي أن صاحب العمل يمكنه الاستغناء عنه في أي وقت ، وبالتالي لن يتمكن من الحصول على ما يلبي احتياجاته.
- يعتقد بعض المحللين الاقتصاديين أن ارتفاع معدل البطالة في سوق العمل السعودي يرجع إلى ضعف التشريع للعمل في المملكة ، والذي يجب حله من أجل إرفاق الشباب السعودي بوظائف مختلفة بدلاً من الاعتماد على العمال المغتربين بشكل أساسي.
- تعد ثقافة المجتمع السعودي جزءًا كبيرًا من الأسباب التي تسبب زيادة معدلات البطالة من خلال وضع قيود اجتماعية على عمل الشباب السعودي ، حيث يرى شريحة كبيرة من المجتمع السعودي أن هناك العديد من الأعمال التي لا يمكن أن يقوم بها السعودي ، وأن يتم إجراء هذه الإجراءات ، ويجب أن تُنفذ هذه الإجراءات ، وتنفيذها ، وتنفيذ الإجراءات ، وتنفيذها ، وتنفيذها ، وتنفيذ الإجراءات. وأنه لا يوجد حد أدنى من الوظائف ، طالما أنه لا يتعرض الشخص عندما يتناقض مع تعاليم الدين الإسلامي.
البطالة في المملكة العربية السعودية 2019
تدرس السلطة العامة للإحصاءات في مملكة المملكة العربية السعودية سوق العمل في المملكة ، والتعرف على معدلات النمو والانخفاض في معدلات التوظيف ، ومشاركة الرجال والنساء في فرص مختلفة في سوق العمل ، وكذلك الفئات العمرية المختلفة في سوق العمل في عام 2019 ، وساعتها في إصدار تقاريرها على أساس الفصلية ، وحوالي الإحصائيات للثبات في العدوى بين الصغ انخفض 2019 إلى 12 ٪ مقارنة بـ 12.9 في بداية العام نفسه ، وصلت النسبة المئوية لمشاركة المرأة في سوق العمل في المملكة العربية السعودية إلى حوالي 26 ٪ من إجمالي القوى العاملة في نهاية عام 2019. [4]
وهنا ، توصلنا إلى اختتام المقالة والتي من خلالها تعرفنا على معدل البطالة في المملكة العربية السعودية 2025 مقارنة بمعدل البطالة في المملكة للعام السابق ، وكذلك تعرفنا على أهم الأسباب التي تؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب في مملكة المملكة السعودية.