ما هي المدة التي تستغرقها إجازة الموت في نظام العمل السعودي الجديد ، إنها مسألة مهمة لجميع الموظفين في مملكة المملكة العربية السعودية ، لأن مأساة الموت هي واحدة من الكوارث التي يسقط فيها كل إنسان ويخسرون أغلى أحبائهم وأشخاص يتمتعون بأهمية كبيرة في حياتنا مثل الأم والأب والأخ ، الأخ ، الابن والآخرين ، ونحن سنقدم تفاصيل عن فترة الوفاة في فترة الموت.
إجازة الموت في نظام العمل السعودي
وفقًا للمادة 113 من نظام العمل في مملكة المملكة العربية السعودية في إجازة رسمية وغيرها من الإجازة ، يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجته أو أحد الأصول والفروع ، ويبدأ من يوم الوفاة وينتهي في اليوم الخامس من الوفاة ، مع الاحتفاظ به في رغبته ، ويحمل صاحب العمل أن يبحث عن وثيقة تدعم أخبار الموت التي تتطلب الموت.[1]
الإجازات الرسمية والشخصية في نظام العمل السعودي
كشفت وزارة العمل السعودية عن حقوق العمال في القطاعات الخاصة في الإجازة الرسمية والأحداث الشخصية ، خلال حملتها الأخيرة للتوعية ، وكان أصحاب القطاعين الخاصين ملزمين بالالتزام بهذه الإجازة الرسمية والشخصية لعمالهم ، وكانت العطلات كما يلي:
- عطلة العيد المباركة هي 4 أيام ، “إجازة رسمية”.
- تقع عطلة العيد المطبوخة آند أماها 4 أيام بدءًا من يوم حامل قفا ، “الإجازة الرسمية”.
- إجازة اليوم الوطني السعودي في 23 سبتمبر من كل عام ليوم واحد ، وفي حالة حدوثها بين عطلتي العيد ، لا يتم تعويضها عن “الإجازة الرسمية”.
- تحيز العامل في المناسبات الشخصية كحق حديث الولادة في المغادرة برسوم كاملة لمدة ثلاثة أيام.
- إن إجازة العامل لها الحق في 5 أيام ، وترك لزواجه بأجوره الكاملة.
- إجازة الموت هي 5 أيام في حالة وفاة الزوج أو أحد الأصول ، مثل الأم أو الأب أو الفروع ، مثل الابن والابنة.
هذه هي المعلومات حول إجازة الوفاء في نظام العمل السعودي ، وإجازة الزواج وإجازة المولود الجديد ، وقطاعاتها ملزمة ، وقد حددنا أهم إجازة جديدة وشخصية وفقًا لنظام العمل.