كيف تجعل مديرك يحترمك والتعامل معك بطريقة جيدة ، دعنا نتعرف على كل الأشياء التي يمكن للشخص القيام بها من أجل الحصول على احترام المدير وحبه بشكل عام.
كيف تجعل مديرك يحترمك
- قدم المساعدة والمساعدة ويجب أن تكون مبادرة تعتمد على نفسه بعيدًا عن الاعتماد على المدير.
- عليك أن تفهم الطريقة التي تؤدي بها إلى المؤسسة من أجل التكيف بشكل أسهل ويمكنك التواصل بشكل جيد معهم.
- لا تعترض على كل شيء فقط ، عليك أن تعرف سلطتك ومسؤوليتك حتى لا يكون هناك نزاع بينك.
- تقديم بعض الاقتراحات والحلول عندما تظهر مشكلة دون تجاهل آراء المدير والزملاء.
- عليك أن تعامل المدير باحترام ويجب أن تركز على جميع ملاحظاته التي يقدمها لك.
- تكون الطاقة الإيجابية التي تعمل حتى يكون هناك جو عام سعيد في مكان العمل.
- بناء علاقات قوية وجيدة مع كل فريق وتجنب النزاعات أو القيل والقال داخل المكتب.
- يجب أن تكون جديرًا بالثقة ولا تخرج بأي معلومات سرية ولا تشاركها مع أي شخص.
كيف تجعل مديرك يخشونك
- عادة ما تكون العلاقة بين المدير والموظف متوترة ولديها الكثير من الاضطرابات.
- نجد أن هذا بسبب عدد كبير من الأسباب المختلفة.
- لكن الموظف يريد أن يعرف بعض الأشياء التي تجعل المدير يخاف منه وعزيته لجعله يعيش ظروفًا طبيعية.
- ليس المقصود هنا مع الخير للمدير ، أي أنه يجعله يرتجف ، بل يخشونك في عملك وقدرتك على النجاح ، ومن تلك الأشياء التي هم عليها.
- يجب أن تكون موظفة ملتزمة بالمواعيد النهائية وتنفيذ مهامها على أكمل وجه.
- يجب أن تنتبه إلى المظهر الخارجي وأناقتك ، إنها واحدة من الأشياء الرائعة لأنك واجهة لهذا المكان.
- Ijtihad ، إتقان العمل والعمل لإكمال جميع المهام المخصصة لك.
- يجب عليك توثيق جميع المعاملات بينك وبين المدير ، مما يجعله حذراً في التعامل معك ، مما يجعلك خبيرًا في مجالك.
- يجب أن يكون لديك دائمًا الكثير من الحجج والإثبات بشكل دائم على جميع أفكارك ، وهي واحدة من الأشياء التي تدعم وجهة نظرك.
- عليك أن تعرف حقوقك بدقة والتعرف على الأساليب القانونية للحصول عليها.
كيفية جعل مديرك يوافق على طلبك
- هناك بعض الطرق التي يمكنك متابعتها لجعل مديرك يوافق على طلبك ومن منها.
- يجب عليك اختيار الوقت المناسب لتقديم طلبك إلى المدير.
- اجعل دراسة جدوى جيدة تحتوي على جميع الأفكار التي ستقدمها.
- عليك أن تقدم السلبيات والإيجابيات وأظهرت أنك فكرت بها جيدًا.
- تقديم بعض الحلول الجيدة للسلبيات الموجودة في مشروعك.
- إذا بدا المدير مترددًا ، فيجب عليك طرح تجربة هذه الخطوة بطريقة محدودة دون التأثير على سير العمل.
- يمكن رفض الإجابة ويجب أن تقبل الأمر ، كما هو خارج إرادتك وأن المدير ملزم ببعض القوانين.
كيف تطلب الإذن من مديرك
- شكل الاعتذار هو أحد الأشياء المهمة جدًا التي يجب الانتباه إليها.
- يجب أن يتم تقديم عذر مقبول مع المدير ، ويعتبر المرض أحد الأشياء التي يعاني منها الشخص ويكون خارج إرادته.
- مرض أحد أفراد الأسرة أو شيء في حالات الطوارئ ، لأن الأسرة يمكن أن تعاني من بعض الأشياء التي تحتاجك ، خاصة إذا كان هناك حادث أو جراحة وغيرها.
- الوفيات هي أشياء لا جدال فيها ، ويحتاج الموظف إلى الحصول على إجازة وتغيب عن العمل لمدة يومين على الأقل.
- حدوث بعض الاضطرابات الطارئة ، مثل فشل السيارة أو عمل الصيانة في المنزل بسبب انفجار أنبوب المياه وأشياء الطوارئ الأخرى.
كيف تتعامل مع مديرك الاستفزازي
- عليك أن تعرف متطلبات المدير من أجل تجنب السيطرة عليك واستفزاز أوامره.
- مساحة جميع مديري المدير على أكمل وجه.
- عليك أن تكون صبورًا حتى لا تفقد أعصابك من التوتر والضغط.
- إذا شعر المدير برد فعل سلبي على أسلوبه الاستفزازي وأن الموظف خاضع ورضا ، فسوف يستمر في القيام بذلك طوال الوقت ، لذلك يجب عليك تقديم رد فعل بطريقة مهذبة وبطريقة مهنية.
- أبلغ المدير أنك أنجزت مهامك على أكمل وجه وأنك قد اكتملت في تواريخه المحددة.
- إذا كان المدير يبحث عنك ، فيجب عليك توثيق جميع المهام بدقة في تواريخ الوصف الشامل للوضع وأي إهانة أو سلوك سلبي قام به.
- تحدث مباشرة مع المدير وواجه أفعاله الاستفزازية دون تحميل الصوت أو التلويح باليد وبطريقة مناسبة وعليك أن تسأله كيف يريدك أن تقوم بعملك بطريقة حضارية وهادئة.
كيف أعرف أن مديري يحبني
- هناك بعض العلامات التي تشير إلى أن المدير يعجبك ويحبك ومنها.
- إذا كان مديرك يكلفك تدريب بعض الموظفين الآخرين ، فهذا يشير إلى ثقته الكبرى بك.
- يفرح المخرج عندما ترى وتتحدث إليكم عن الأشياء خارج العمل.
- لا تقم بتقييم عملك بدقة مثل بقية الزملاء وتجعلك أكثر من ضغط العمل.
- الاجتماعات الاجتماعية التي تتحدث فيها الأشياء عن العمل والتزاماتها.
كيفية التعامل مع المخرج الضار
- عليك أن تعرف أن رزقه في أيدي الله سبحانه وتعالى ، خاصة إذا كنت في بداية حياتك العملية ، لا يمكن لأحد أن يفقد جهودك وعملك.
- لكن الشخص يواجه بعض المديرين المزعجين ويريد معرفة بعض الخطوات التي يمكن اتباعها معهم.
- عليك أن تعرف أن معظم الهجوم ليس مخصصًا لشخصك ، لكن معظم المديرين يزعجون أن يبحثوا عن فرض سيطرتهم وكلمتهم على الجميع.
- يجب أن تقلل من توقعاتك للعمل حتى لا تشعر بأن هناك مديرين لا يثنيون على هذا الجهد ، بل يهملونه.
- أظهر تجربتك بدون غطرسة وهي طريقة ذكية لتجنب غطرسة المخرج.
- يجب أن تكون هادئًا ، لذا فإن التوتر والخوف يجعلك هدفًا سهلاً للمدير أن يصب غضبه ويسيطر عليك.
كيف يمكنك الانتقام من مدير الاضطهاد الخاص بك
- عندما تشعر بالظلم ، يبحث الشخص عن بعض الطرق للانتقام منها بطريقة ذكية ، ولكم بعضها.
- إذا كان المدير غاضبًا جدًا ، فليس من الممكن ألا تنجز عملك في وقته ، لكن عليك إكماله إلى أقصى حد بعد أن يفقد أعصابه ويخبره أنك أفضل هذا العمل.
- يمكنك تركه في الاجتماعات المهمة التي يحتاج فيها إلى الشعور ببعض الإحراج أمام الناس.
- يمكنك تفريغها بالرسائل والمكالمات التي تستفسر فيها عن التفاصيل الأكثر دقة للعمل من أجل فهم المهام واستكمالها.
- الضحك والعلاقات الجيدة مع العمال المشتركين والمديرين الآخرين يزعجون أشياء.
- خذ كل عطلاتك المرضية والسنوية كلما شعرت بالضيق.
- تأكد من الحفاظ على كل أفكارك الإبداعية والمميزة ووضعها بمفردك في الاجتماعات الرئيسية.