هناك شكل من أشكال الغياب من العمل من النماذج التي يجب إرسالها إلى مدير العمل ، حيث من الضروري إرسال نموذج للاعتذار عن الغياب ، قد يكون الغياب بسبب حدوث مرض آخر أو شيء ما ، ثم نقدم من خلال المقالة النماذج الجاهزة للاعتذار عن العمل.
نموذج رسالة غياب من العمل
- باسم الله ، الأكثر رحيمًا
- إلى مدير الشركة / … قد يحميك الله سبحانه وتعالى ويعتني بك
- أتمنى لك السلام والبركات ورحمة الله
- أما بالنسبة ل:
- الموضوع: نموذج طلب الغياب
- في فترة من الفترات ، يتعرض الموظف للظروف أو المشكلات خارج إرادته ، مما قد يجبره على الغياب.
- قد تكون الظروف الخاصة به ، مما جعله يتقدم بطلب إلى مدير في العمل إلى أذن من الغياب لفترة معينة.
- التي تحددها فترة الغياب إلى فترة زمنية معينة ، حيث يشرح الموظف مظروف الطوارئ الذي جعله يكتب هذا النموذج.
طلب للحصول على ترخيص لتغيب عن العمل
- “مرحبًا (اسم المخرج) ،
- أرسل هذه الرسالة لإبلاغك أنني لا أستطيع العمل اليوم ، (التاريخ) ، حيث تعرضت اليوم (مرضك). سأكون حاضرًا للرد على رسائل البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى مساعدة عاجلة ، لكن (اسم الزملاء) سيعامل جميع أعباء العمل اليوم لضمان استيفاء جميع التواريخ النهائية.
- شكرا لتفهمك ،
نموذج غياب الموظف DOC
- عزيزي (اسم مديرك) ،
- لن أكون قادرًا على تقديم تقرير للعمل اليوم لأنني بصحة جيدة ولدي (أعراض تعاني منها). ذهبت إلى غرفة الطوارئ الليلة الماضية وأكدت أن لدي (تشخيص طبيب).
- وصف الطبيب (X أيام العمل) وأنا (أحتاج إلى الراحة ، وشخصي المريض) ، لذلك طلبت (اسم زميل العمل) تولي اجتماعاتي مع (اسم العميل) بعد ظهر هذا اليوم. سوف يتعاملون أيضًا مع مهام معلقة أثناء وجودهم بعيدًا. سأكون متاحًا عبر البريد الإلكتروني لتلبية احتياجاتك العاجلة.
- كما أرفقت مذكرة الطبيب بهذا البريد الإلكتروني. سأكون ممتنًا إذا كنت تفضل إعادة توجيه هذه الرسالة الإلكترونية بالتعلق بالموارد البشرية حتى يتمكنوا من علاج إجازتي المرضية. شكرا لك على مساعدتك.
- تحيات،
- (اسمك) “
نموذج غياب الموظف
- تحذير للموظف ………………… ..
- رقم الوظيفة ……………………
- وظيفة … ………………………
- الإدارة / المصنع …………..
- سبب التحذير ………………… ..
- في حالة تكرار انتهاك الموظف ، فإن الإدارة لها الحق في اتخاذ التدابير القانونية التي نراها مناسبة ضده
- مدير الإدارة …………………..
عذر غياب من العمل
إدارة……………..
نظرًا لافتقارك إلى الالتزام بساعات العمل المحددة ، حدثت العديد من المشكلات الرئيسية في عملية عمل الإدارة ، لذلك يعد هذا انتهاكًا للوائح والقوانين الخاصة بالوكالة ونظام مكتب العمل فيما يتعلق بحضور ساعات العمل الرسمية وحضورها.
بالإضافة إلى عدم أداء المهام والعمل وفقًا للكفاءة والانضباط المطلوبين ، فقد حذرنا لك عدة مرات. على الرغم من أن هذه التحذيرات قد تم إرسالها إليك من قبل ، إلا أنك لم ترد عليها ، ووفقًا للتحذيرات بسبب الأسباب المذكورة أعلاه ، سنرسل لك التحذير مباشرة ، وهذا هو التحذير الأخير والأخير.
نأمل أنه في المستقبل ، يمكنك في المستقبل تولي العديد من المسؤوليات والالتزامات والضوابط وفقًا للوائح والقوانين التي تحافظ على عمل الشركة من أجل حماية مصالحك الفعلية ومصالحك المؤسسية بشكل مشترك.
لكي لا تتخذ أي إجراء ضده ، بما في ذلك إنهاء جميع الخدمات وفقًا للوائح الداخلية ، يجب عليك توقيع هذا النموذج من حيث الاستلام والمعرفة.
إلى: الموظفين ………….
من: المخرج المباشر …
نموذج لتبرير الغياب
- عدد أيام الغياب دون عذر (…)
- اسم الموظف … ..
- تابع الإدارة ……
- اليوم ………………
- نريد أن نجعلك تشعر أن عدد أيام غيابه قد وصل […………… ] وعلى … بالنسبة لي ……
- لهذا السبب نطلب منك الالتزام بتواريخ العمل والانضباط وعدد الساعات.
- اسم الموظف …… ..
- اسم المخرج المباشر ………